Chi siamo
Migliorare continuamente l'organizzazione e le persone
hengi è la società di alta consulenza strategica digitale che realizza la visione sfidante di lungo periodo delle aziende che hanno un forte orientamento al benessere delle persone.
L’obiettivo è la crescita dell’organizzazione in termini di leadership per educare le persone al cambiamento con cura continua e certificare l’impresa best people 1st perchè la più attraente per il mercato.
hengi condivide i margini di miglioramento interno ed esterno all’azienda al fine di supportare il cliente nello sviluppo del proprio organigramma per la produttività.
Migliorare continuamente l'organizzazione e le persone
hengi è la società di alta consulenza strategica digitale che realizza la visione sfidante di lungo periodo delle aziende che hanno un forte orientamento al benessere delle persone.
L’obiettivo è la crescita dell’organizzazione in termini di leadership per educare le persone al cambiamento con cura continua e certificare l’impresa best people 1st perchè la più attraente per il mercato.
hengi condivide i margini di miglioramento interno ed esterno all’azienda al fine di supportare il cliente nello sviluppo del proprio organigramma per la produttività.
Human Centric Strategy
Manifesto
I nostri principi etici in cui il forte credo, la coerenza e l’ambizione ai valori di altruismo rendono le persone migliori
Il perché
hengi è la società di consulenza strategica che definisce un approccio unico sul mercato.
Il nostro team
Luis H. Ferrari Blanco
Claudio Baldassini
Paola Perini
HSC Executive
Elisa Arrica
Gianmarco Amadori
Gianfranco Borda
Laura Chiariello
Pamela Solinas
Francesca Tosi
Laura Pontoni
Alberto Cova
Dolores Alberto Ramos
Nicola Bignotti
Sebastian Tołdowski
Migliorare continuamente l'organizzazione e le persone
hengi è la società di alta consulenza strategica digitale che realizza la visione sfidante di lungo periodo delle aziende che hanno un forte orientamento al benessere delle persone.
L’obiettivo è la crescita dell’organizzazione in termini di leadership per educare le persone al cambiamento con cura continua.
hengi condivide i margini di miglioramento interno ed esterno all’azienda al fine di supportare il cliente nello sviluppo del proprio organigramma per la produttività.
Consulenza fortemente oggettiva con dati alla mano
Tutti i progetti di hengi iniziano da uno stato dell’arte completamente oggettivo realizzato dal nostro software di ultima generazione chiamato Best People First, in grado di monitorare la motivazione e quindi la produttività e il benessere di ogni funzione e individuo all’interno dell’impresa. La consulenza con hengi diventa digitale.
Con hengi le persone sono davvero al centro del sistema impresa. Attraverso una verifica periodica, l’impresa sarà capace di monitorare la produttività interna con il fine ultimo di rendere l’organizzazione sempre più strategica animata da risorse più produttive e quindi felici.
hengi, cambiare il mondo
Per hengi rendere felici le persone significa creare il massimo coinvolgimento, in coerenza al codice etico aziendale.
Il software BP1st rende il sistema impresa logico e fortemente scientifico, certi che fare impresa oggi è una scienza esatta.
La certificazione in azienda Best People First è l’obiettivo che ogni nostra impresa persegue avendo la consapevolezza che la forte motivazione si tradurrà in alta produttività sia in termini di marginalità interna che esterna.
Hengi in 10 anni ha realizzato 52 imprese best People first, con un incremento medio di fatturato del 28% riuscendo a ridurre i costi diretti aziendali del 22% con progetti di lean management e aumentando in media del 34% la marginalità dei clienti attivi.
