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TEMA

Il valore strategico della crescita collettiva

In aula come sempre c’erano diversi imprenditori e general manager per discutere il valore strategico della crescita collettiva, il dibattito ha messo finalmente le persone al centro.

È stato un confronto tra imprenditori orientati alla crescita delle persone, per portare l’azienda ad essere riconosciuta nella sua forte identità, per la sua etica, massima utilità e unicità.

OBIETTIVO 2022:

Definire insieme il modello di successo dell’impresa ecologica, che realizza la visione per essere luogo ideale di crescita, di miglioramento dell’individuo e impatto zero per le condizioni produttive ambientali.

· Relatore: Luis H. dott. Ferrari Blanco, president e founder di hengi

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Per informazioni scrivere a: behengi.eu

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hengi nasce per creare l’ambiente ideale dove le persone possono esprimersi in quanto tali e manifestare, attraverso la consulenza, felicità e libertà per la massima utilità. Il ruolo di hengi oggi, è educare le persone a dare valore al proprio impegno quotidiano per gli altri e vivere la libertà di fantasticare i propri sogni con gli altri
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hengi nasce per creare l’ambiente ideale dove le persone possono esprimersi in quanto tali e manifestare, attraverso la consulenza, felicità e libertà per la massima utilità. Il ruolo di hengi oggi, è educare le persone a dare valore al proprio impegno quotidiano per gli altri e vivere la libertà di fantasticare i propri sogni con gli altri

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