Manifesto.

I nostri principi etici, di cui forte credo, coerenza e ambizione, evolvono in valori di altruismo per rendere le persone migliori

Felicità

Felicità

hengi è l’organizzazione collaborativa che vive lo scopo di rendere felici le persone attraverso il sistema socio-economico eccellente che noi chiamiamo impresa

Collaborazione

Collaborazione

La collaborazione è la nostra sfida contemporanea. Collaborazione significa mettere a frutto l’intelligenza collettiva

Conoscenza

Conoscenza

Ognuno partecipa all’ispirazione, diffusione e protezione dell’economia della conoscenza

Ascolto

Ascolto

Per hengi il cliente è ascoltare, ascoltare, ascoltare: è il cliente che ti dice chi sei dicendoti chi è

Cambiamento

Cambiamento

Il cambiamento è il dono che vogliamo regalare e regalarci per rendere il pianeta un posto migliore

Osare

Osare

La direzione che amiamo è la cultura del rischio, ossia osare, osare e osare

Visione

Visione

Un’azienda orientata a realizzare tutti i giorni lo spirito alla tendenza verso l’obiettivo sfidante, rivoluzionario, eccessivo, altruistico di lungo periodo detto visione

Innovazione

Innovazione

La nostra innovazione nasce guardando fuori e guardandoci da fuori, abbattendo le barriere interne ed esterne

Evoluzione

Evoluzione

Vogliamo collegare le persone e creare sistemi autopoietici in continua evoluzione

Centro

Centro

Non c’è né centro, né periferia. È tutto centro ed ognuno è sempre al centro, nel particolare (individualità) e nella prospettiva (squadra)

Partecipazione

Partecipazione

Ogni persona che collabora con hengi deve scambiare il valore della partecipazione: essere protagonista del progetto organizzativo sfidante aziendale

Mettersi in gioco

Mettersi in gioco

Queste persone sono pronte a mettersi in gioco ogni giorno, con coraggio, ad agire sui propri limiti per contribuire ad un’evoluzione