Manifesto
Manifesto.
I nostri principi etici, di cui forte credo, coerenza e ambizione, evolvono in valori di altruismo per rendere le persone migliori
Felicità
Felicità
hengi è l’organizzazione collaborativa che vive lo scopo di rendere felici le persone attraverso il sistema socio-economico eccellente che noi chiamiamo impresa
Collaborazione
Collaborazione
La collaborazione è la nostra sfida contemporanea. Collaborazione significa mettere a frutto l’intelligenza collettiva
Conoscenza
Conoscenza
Ognuno partecipa all’ispirazione, diffusione e protezione dell’economia della conoscenza
Ascolto
Ascolto
Per hengi il cliente è ascoltare, ascoltare, ascoltare: è il cliente che ti dice chi sei dicendoti chi è
Cambiamento
Cambiamento
Il cambiamento è il dono che vogliamo regalare e regalarci per rendere il pianeta un posto migliore
Osare
Osare
La direzione che amiamo è la cultura del rischio, ossia osare, osare e osare
Visione
Visione
Un’azienda orientata a realizzare tutti i giorni lo spirito alla tendenza verso l’obiettivo sfidante, rivoluzionario, eccessivo, altruistico di lungo periodo detto visione
Innovazione
Innovazione
La nostra innovazione nasce guardando fuori e guardandoci da fuori, abbattendo le barriere interne ed esterne
Evoluzione
Evoluzione
Vogliamo collegare le persone e creare sistemi autopoietici in continua evoluzione
Centro
Centro
Non c’è né centro, né periferia. È tutto centro ed ognuno è sempre al centro, nel particolare (individualità) e nella prospettiva (squadra)
Partecipazione
Partecipazione
Ogni persona che collabora con hengi deve scambiare il valore della partecipazione: essere protagonista del progetto organizzativo sfidante aziendale
Mettersi in gioco
Mettersi in gioco
Queste persone sono pronte a mettersi in gioco ogni giorno, con coraggio, ad agire sui propri limiti per contribuire ad un’evoluzione